深圳BSCI认证深圳SMETA/ETI认证

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1、工资表按工厂实际情况设计表格，但一定要把正常上班工资与加班工资分列出来。
2、工资表内若涉及扣款，则要注意所扣款数是否合理，例：扣员工住宿费每人每月100元，每个房间8人，则工厂每月每个房间就收员工800元的房租.若同一等级的房间在当地
的租金高于800元/月，则工厂的扣款是合理的;若同一等级的房间在当地的租金低于800元，则工厂的扣款就不合理，那么工厂就要减少扣款数至合理。
3、工资表上要有员工本人签名。
4、工资表上要有发工资日期。工厂不能压工人工资过30天，例：8月30日前应该发完7月份的工资。

     ISO27001修改后的11个标准章节
     http://www.msping.com/sjsell/show-22364.html
     ISO27000与ISO27001的区别
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     ISO27000系列包含下列标准
     http://www.msping.com/sjsell/show-22366.html
     ISO27000系列包含的标准？
     http://www.msping.com/sjsell/show-22367.html
     ISO27000和ISO27001的区别有哪些？
     http://www.msping.com/sjsell/show-22368.html
     ISO27001是ISO27000系列的主标准
     http://www.msping.com/sjsell/show-22388.html
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